为增强干步队伍建设，提升新任职干部清廉自律意识，增进干部履职继续，9月27日上午，工业公司召开新任职干部整体清廉谈话聚会，对近期新调解、任职的8名中层干部举行整体清廉谈话
。工业公司党委副书记、董事、副总司理（主持事情）郎波出席聚会并讲话，工业公司党委专职副书记、纪委书记、董事、副总司理陈雷主持聚会并作清廉谈话
。工业公司党委委员、董事、副总司理、工会主席袁本松，工业公司党委委员、董事、副总司理胡梅子出席聚会
。

郎波在讲话中强调，开展新任职干部清廉谈话，是党内监视的一项主要制度安排
。他要求，新任干部在新的岗位、新的起点上，要坚持头脑苏醒，从严要求自己，清洁做事不失事，康健生长不落伍，不辜负组织的信托和亲友的期盼
。一要增强学习，提高能力
。增强理论修养，坚定理想信心，认真学习营业知识，一直提高履职能力、水平
。二要勤劳敬业，扎实事情
。以实干的精神，过硬的能力，做出精彩的业绩，证实自己，回报事业
。三要团结协作，形成协力
。珍惜团结，维护团结，以团结促协调，以团结求前进，以团结营生长
。四要准确面临职位、权力
。做到“两个准确看待”，准确看待职位，有感恩之心，准确看待权力，有敬畏之心
。五要驻足本职做好五个“楷模”
。新任职干部要做勤于学习的楷模、甘于贡献的楷模、善于协作的楷模、勇于立异的楷模、严于律己的楷模
。

陈雷在清廉谈话时指出，新任干部清廉提醒整体谈话，既是干部任免的必经程序，又是对作为新任干部的一种体贴和敬重
。他要求，新任职干部要旌旗鲜明讲政治，进一步提高政治站位,增强政治意识,时刻坚持政治上的苏醒和坚定
。要强化事情责任，落实“一岗双责”，增强党性磨炼，带动做好清廉自律，切实转变作风，练就做事创业本事，增强规则意识，绷紧清廉自律之弦
。

会上，8名新任职干部辨别作了亮相讲话，纷纷体现要以这次整体清廉谈话为新的起点，一直增强党性修养，坚定理想信心，严守纪律规则，磨炼过硬本事，在新的岗位上扎实事情、自动继续，不辜负组织的信托、作育和期望
。