新年新征程，人携暖阳归
。为谛听宽大职工的呼声和建议，更好谋划公司2023年的生长路径及生长思绪，1月28日，建设公司在成都总部聚会室召开新春事情座谈会
。党委书记、董事长袁斌主持聚会，党委委员、副总司理李银刚，党委专职副书记、董事唐惊涛，党委委员、董事、副总司理、总工程师汪辉德，董事、副总司理邹天下，党委委员、纪委书记陈盛华，各部分认真人及青年职工加入聚会
。

会上，袁斌代表公司向导班子对2022年的各项事情体现一定，并致真挚的新春祝福
。总部各部分认真人划分就2022年的党建事情、党风清廉建设、清静生产、财务预算、装备物资治理、危害管控、制度系统、人才建设、审计、部分职能建设、招投标系统、双创事情、工会事情、项目信息系统推进等方面的事情举行总结，指出了保存的问题，并提出2023年岁情妄想
。各人对标市场、对标集团，起劲建言献策、深入相同交流，营造了公司向上向好的气氛
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座谈会上，陈盛华就推进“以案促改”“治理大提升”专项运动、党风清廉建设运动、职能职责梳理等事情举行了强调，并对职工步队建设、完善公司监视系统提出建议
。邹天下提倡各部分认真组织开展制度学习，巧用“以工代训”，助力人才生长
。唐惊涛就2023年党建事情要点和党建事情思绪，提出：一要贯彻落实党的二十大精神；二是要完善制度建设；三是推动“一企一品”建设与生产谋划相融合；四是推进下层支部规范化建设
。李银刚围绕树立“5个意识”（竞争意识、程序意识、本钱意识、审核意识、学习意识）提出优化建议
。汪辉德对公司双创事情举行了强调，并对川江检测公司2023重点事情作了安排
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袁斌在总结讲话中针对“公司应该怎样上台阶，靠什么上台阶”，提出要坚持生长战略不摇动，锚定目的，坚持市场与现场统一、制度与人才统一、体制与机制统一、危害与合规统一的生长路径，主行动为，不驰于梦想、不骛于虚声，心无旁骛推进各项事情
。他指出，对标集团和市场，我们要熟悉到在头脑境界、知识储备、能力水平、认知的前瞻性、手艺能力、管控能力、事情流程等方面还保存差别的客观现实，新的一年，我们要拿出“听凭风波起，咬定青山不松开”的定力和登高望远的气概气派，不懈起劲、一连发力，推动公司生长再上新台阶
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