近期，设计院公司组织开展了为期三天的新员工入职培训，培训旨在资助新员工更好地相识公司战略妄想，熟悉公司运行治理系统，学习公司规章制度，引领新员工尽快顺应新岗位、投入新事情。

4月14日，人力资源部、财务资产部、党群事情部辨别从企业概况、员工守则、入职须知、人事制度、员工职业妄想、财务制度和党群事情等方面为新员工举行了先容和解说；工程设计一分院王静作为专业手艺职员代表分享了在设计院公司事情的心得感悟；党委专职副书记、董事王君对公司清静、质量、情形和职业康健治理系统对新员工举行了详细的解读。

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4月15日，工程设计三分院单智杰副分院长向导各人旅行了公司代表性工程：毗河一期供水工程。新都的苟家滩拦河闸、引水闸、防洪堤及渠首明渠，乐至县的卢家坝、谢家湾、黄连铺渡槽及前后明渠逐一展现在各人眼前，质朴无华的取水枢纽映照出水利人求真务实、扎实贡献的事情作风；而中式气概的黄连铺渡槽、欧式气概的卢家坝渡槽又让各人明确到水利人的与时俱进、开拓立异。

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4月16日，新员工们举行一天的室外拓展团建。拓展将整个培训的气氛推向热潮，各人从相聚、相识到互帮相助，迅速增进了相互的情绪，融入了整体气氛。在一个接一个的游戏里营造出了协调康健的团队气氛，提升了各人相同、协作及执行能力，让相互在团队中都成为了不可或缺的一员。

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“新起点，新征程，新风貌”2021年度第一期新员工入职培训是设计院公司建设以来，组织的第一次较大规模的培训运动，培训内容富厚、形式多样、效果显著。

新员工们纷纷体现，通过为期三天的系列培训，越发系统的相识了公司的历史、治理体制、工程业绩和生长偏向，感受到了极大的整体声誉感，一定尽快融入公司团结、奋进的事情团队，一定在未来的事情中发挥公司艰辛、务实的事情作风，力争早日为推动公司各项事情迈上新台阶孝顺智慧和实力。