为了深入贯彻郭亨孝厅长关于“敢想敢干敢成

，善想善干善成

，扎实推进3226事情思绪落地落实”的讲话精神

，设计院公司高度重视人才的作育

，充分给予新员工学习和磨炼的时机。近期

，设计院公司组织开展了为期三天的2021年度第二期新员工入职培训

，培训旨在资助新员工更好地相识公司生长历程

，学习企业文化

，熟悉公司制度

，掌握营业流程

，引领新员工尽快顺应新岗位

，投入新事情。

这次入职培训主要以专题讲座、分享讨论、关闭考试等方法举行。7月26日

，设计院公司党委副书记、董事王君代表公司致辞

，接待新员工加入设计院公司各人庭

，希望新员工继续发挥设计院公司的优良古板

，用好南宫NG娱乐集团及设计院公司生长平台

，运用立异头脑

，起劲成为设计院公司的刷新生长新人

，不负时代

，不负韶华。

设计院公司各职能部分、营业部分划分从四川水利概况、公司生长历程、焦点价值观、治理制度、党群事情、纪检事情等做了简要叙述。

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7月27日

，王君对证量、情形和职业康健清静治理系统“一体化治理系统”举行了讲述

，让新员工相识设计产品质量把控、情形因素识别及职业康健清静危害辨识

，对公司项目分类治理及勘探设计事情流程有了起源熟悉
；生产手艺部对清静生产、档案借阅等保密治理举行了详细的诠释
；BIM中心对数字化手艺在水利工程中的应用及主要性等方面做了全方位说明。

培训竣事后

，列位新员工纷纷体现在后期的事情中

，将以厅党组“3226”事情思绪为引领

，以“一年打基础、两年强推进、三年上台阶、五年大突破”为总体事情目的

，驻足本职事情

，从点滴做起

，从小事做起

，一直磨炼“敢想敢干敢成”的精神

，起劲提升“善想善干善成”的本事

，起劲生长为一名清洁、忠诚、继续的新时代水利人！