党的二十大明确提出了“周全提高机关党建质量”的使命要求
，习近平总书记在同中华天下总工会新一届向导班子成员整体谈话时强调
，天下总工会要带动增强自身建设
，当标杆、作楷模
，成为让党定心、让人民知足的模范政治机关
，这为我们做好新时代机关党建事情指明晰前进偏向、提供了基础遵照
。天下总工会机关各级党组织和党员干部要进一步增强做好机关党建事情的责任感使命感
，当好“三个楷模”、建设模范机关
，同心同德、同向偕行
，以周全提升机关党建质量为牵引
，增进党建事情和营业事情深度融合生长
，推念头关各项建设走在前、作楷模
，为以中国式现代化周全推进强国建设、民族再起伟业孝顺工会实力
。

一、坚决把牢准确政治偏向

一是做到“两个维护”
，走好第一方阵
。深刻意会“两个确立”的决议性意义
，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
，牢牢掌握全总机关首先是政治机关这一定位
，切实担负起“走在前、作楷模”的政治责任
，把贯彻落实习近平总书记主要指示指挥和党中央决议安排作为头等大事
，完善转达学习、使命落实、催促检查、事情转达等制度机制
，形玉成流程事情闭环
，确保党中央各项决议安排在工会系统和职工群众中落地收效
。时时势事随处向党中央和习近平总书记看齐
，认真对标对表、经常校正误差
，把坚持和增强党的周全向导作为谋划事情的坐标原点、推进事情的基础原则、磨练事情的权衡标尺
，一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力
。

二是强化理论武装
，聚焦凝心铸魂
。牢靠拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育效果
，学习贯彻习近平总书记关于党的建设的主要头脑和关于党的自我革命的主要头脑
，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会事情的主要叙述
，开展“学叙述 强素质 创一流”学习实践运动
，打造工会大课堂和“支部书记云党课”“大国工匠面扑面”等党建云直播事情品牌
，形成学习教育的长效机制
。充分验展党组理论学习中心组的领学促学作用
，突出向导干部和年轻干部“两个重点”
，实验青年理论学习提升工程
，办妥“工青学习汇”运动
，夯实向导干部和年轻干部理论基本
。

三是突出政治建设
，打造模范机关
。常态化开展政治机关意识教育和对党忠诚教育
，一连开展党的宗旨教育、革命古板教育、形势政策教育
。落实落细党建带工建机制
，在政治上带、在组织上带、在事情上带、在作风上带
，抓党建促营业、抓机关带系统
。落实好《关于推进中央和国家机关下层党组织建设高质量生长的实验意见》
，深入推进党支部标准化规范化建设
，深化“四强”党支部建设事情
。强化“服务化、系统化、品牌化、立异化、数智化”头脑
，增强党建事情数智化建设
。重视建强党小组
，严酷落实“三会一课”等组织生涯制度
，普遍开展富厚多彩的主题党日
，开展争当“四好”党员运动
。

二、深度融合党建和营业事情

一是树立阵势意识
。胸怀“国之大者”、党之大计
，牢牢围绕实现党的中心使命来履职尽责
，自觉把党建事情放在事情阵势中去思索、去谋划、去推进
，增强党组对机关各级党组织的向导
，确保党组把偏向、管阵势、保落实的作用获得更好施展
。牢靠树立党建与营业事情融合生长的理念
，找准党建事情和营业事情、党建要求和党员需求、理论学习和实践运用的团结点
，构建党建和营业融合生长新机制
，实现党建事情和营业事情统筹审核、联动评价
，切实将机关党建事情有用融入工会刷新立异的生动实践
。

二是做好主责主业
。充分验展机关党建引领和包管作用
，围绕落实2024年全总“559”事情安排
，紧扣职工头脑政治引领、工业工人步队建设刷新、新就业形态劳动者劳动权益包管、维护劳动领域政治清静、工会数智化建设等重点事情
，强化政治监视
，推动全总各项事情使命落到实处
。脚扎实地、求真务实
，为职工提供知心精准的维权和服务
，解决职工群众急难愁盼问题
，让党的眷注、工会的服务可感可触可知
，直抵职工心坎儿
，提高职工群众的获得感、幸福感、清静感
。

三是建强干步队伍
。认真贯彻落实新时代党的组织蹊径
，坚持好干部标准
，优化完善审核评价机制
，树立重实干、重实绩、重实效的选人用人导向
，让勤劳事情、锐意进取、干出效果的干部脱颖而出
，形成一连的正向树模激励效应
。增强对党员干部的教育治理
，普遍开展理想信心教育
，指导党员干部不忘初心、切记使命
，修身立德、清廉自守
。完善机关干部作育培训制度
，开展机关党员干部大学习、大培训
，注重选派优异干部到下层一线和艰辛情形中磨炼
，到工会主要项目和重大使命中接受磨炼
，提高专业素质和事情能力
。

三、鼎力大举推进党的自我革命

一是持之以恒纠“四风”树新风
。锲而不舍落实中央八项划定及着实施细则精神
，坚决整治形式主义、权要主义
，切实刷新机关会风文风
，严控面向下层的监视检查数目频次
，严禁重复调研、扎堆调研
，一连为下层减负
。大兴视察研究之风
，深入下层、深入职工
，听真话、察真相
，落实好党组、书记处同志联系下层点制度
，做好党组、书记处同志每月接待群众来访、每月接听12351工会服务职工热线、按期到工会驿站暗访等事情
，一连深化工会机关干部赴下层蹲点事情
，亲近与职工群众的血肉联系
。

二是推进监视系统建设
。自觉接受中央纪委国家监委驻全总机关纪检监察组监视
，起劲配合开展事情
，健全纪检监视与干部监视、巡视监视、财务监视、资产监视、审计羁系事情协调机制
，强化监视整体协力
。增强对党员干部的全方位从严治理和经常性监视
，完善严管系统
，把管行为和管头脑、管住“硬权力”和管住“软权力”、管好“八小时之内”和管好“八小时之外”意会起来
，严酷规范党员干部言行
。深入剖析糜烂易发多发的特点纪律
，紧盯权力集中、资金麋集、资源富集的重点领域
，紧盯“一把手”、向导班子和年轻干部等重点群体
，加大羁系力度
，梗塞误差、防控危害
。

三是深化执纪问责
。突出增强纪律教育
，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机
，组织开展集中性纪律教育
。加大对年轻干部、主要岗位干部的教育培训
，促使党员干部绷紧纪律规则这根弦
，做到明“底线”守“红线”
。精准规范运用监视执纪“四种形态”
，在用好第一种形态上下更大功夫
，实时发明和纠正苗头性、倾向性问题
，注重平时“排雷”
，不要等问题泛起以后“爆雷”
。坚持以案促改、系统施治
，落实受处分党员影响期满回访教育机制
，接纳多种方法开展警示教育
，转达违纪违法典范案例
，用好纪检建议书
，做好执纪“后半篇文章”
。

四、压紧压实党建事情责任

一是拧紧责任链条
。各级工会党组推行主体责任
，增强向导指导和统策划划
，按期研究本部分单位的党建事情
，实时解决重点难点问题
。各级工会党组织书记切实推行第一责任人职责
，严于律己、严负其责、严管所辖
。向导班子成员认真推行“一岗双责”
，抓好分担规模的党建事情
，推动党建和营业事情齐头并进、融合生长
。施展机关党委、机关纪委作用
，整合办公厅（室）、组织人事、宣布道育、政策研究等方面的实力
，充分调动专兼职党务干部的起劲性创立性
，形成抓党建事情的协力
。

二是抓好制度落实
。对主题教育、党组巡视、专项督查等发明问题的整改
，坚持由此及彼、闻一知十
，通过建章立制
，施展好制度机制管基础、利久远的作用
。各级向导干部带动
，认真落实应知应会党内规则和国家执法清单制度要求
，做尊规学规守规用规的楷模
。把相关规则制度建设健全、落实执行情形纳入模范政治机关和“四强”党支部建设、机关党建专项督查、党建述职评议审核
，对缺乏有用管用制度的催促整改
，对执行不力的敢于亮黄牌、掏红牌
。

三是深化催促检查
。强化跟踪问效
，适时开展党建督导检查
，实时发明保存的突出问题
，研究解决问题的思绪行动
。增强巡视巡察和工会审计事情
，通过团结监视检查、跟进问题整改、催促建章立制等方法
，推动政治监视和经济监视在周全从严治党中意会协同、同频共振
。施展党建审核指挥棒作用
，强化审核效果运用
，催促落实主体责任
。施展各级工会纪检组织一样平常监视作用
，按期开展监视检查
，确保周全从严治党落实到那里、监视就跟进到那里
，以有力有用的监视推进工会系统周全从严治党向纵深生长
。