近年来
，四川各级工会以职业手艺培训为抓手
，以劳下手艺竞赛为依托
，以劳模和工匠人才立异事情室为载体
，一直深化工匠级手艺人才培育系统建设
，力促全省职工手艺素质和立异能力提升
，起源形成了培育四川工匠级人才步队的优异生态。

一、多领域开展职业手艺竞赛培训“强练兵”

省总工会一直优化四川省职工手艺培训网上平台“工匠学院”
，2021年围绕全省工业“5+1”、服务业“4+6”、农业“10+3”工业系统
，举行了以“川字号”劳务品牌、助力“双碳”战略、成渝地区双城经济圈建设等12大板块为主要内容的的全省职工职业手艺角逐
，共计125个工种、超1.3万人加入省级决赛
，发动凌驾100万人次加入岗位练兵和手艺交锋运动。绵阳市总工会支持企业高手艺人才到职业院校任教
，推进院校与京东方、汉能、惠科等高科技军民融合企业相助
，勉励开展“订单”式人才作育。攀枝花市总工会依托三线精神劳模（工匠）研修学院
，打造“短期培训+学历教育、职业手艺培训+高等教育、集中培训+研学”融合的多元化生长平台
，凭证培训用度“市总工会肩负70%+企业或县区工会配套30%”模式
，培训职工1000余人。泸州老窖集团工会驻足差别职工生长阶段
，针对性实验青苗、战狼、帅才“三大工程”
，健全完善职工从入职到主干到领武士才的全历程、全链条作育系统。国网四川省电力公司工会坚持“培育”与“考评”两手抓
，策划“师课双螺旋”主题兼职培训师作育与课程开发联动实验计划
，增强电网调控运行、输电运检、电力营销、送变电施工、信息通讯运维等8个专业41个工种作育及手艺竞赛。东方锅炉公司工会一连开展年度公司“十佳工匠”“十佳劳务员工”推荐评选
，举行电焊工、钻工、焊接机械人编程及操作等手艺大赛运动会
，择优选拔20名青年电焊工举行青工铸造妄想、青工专项手艺培训。

二、多渠道推进职工立异创效“搭平台”

省总工会宣布省级“十佳”立异事情室建设标准
，对新建的省级“十佳”劳模和工匠人才立异事情室、省级劳模和工匠人才立异事情室划分给予10万元、2万元津贴
，并在全省机电冶煤系统、修建行业、电力行业指导建设了三个省级行业立异事情室同盟
，为手艺人才施展作用搭建平台。现在
，全省累计建设种种劳模和工匠人才立异事情室、职工立异事情室4500余个
，年均立异课题近2000项
，立异效果近1700项
，立异效果转化应用节创经济效益超50亿元。全省各级工会凭证省委事情安排
，每年确定响应“五小”运动主题
，2022年将围绕水电、景物发电、自然气等清洁能源工业
，晶硅光伏、能源装备等清洁能源支持工业
，动力电池、新能源汽车、大数据、钒钛资源综合开发使用等清洁能源应用工业
，深入开展全省职工“五小”运动
，指导宽大职工起劲投身绿色低碳立异实践
，着力推动绿色低碳优势工业高质量生长。同时
，通过召开现场会、开展交流学习、效果推广转化等方法
，建设健全加入普遍、形式多样、渠道通畅的职工立异创效系统
，推动形成基础普遍、人才集聚、效果丰富的立异创立时势。

三、多角度讲好劳模工匠故事“展风范”

省总工会实验工匠培育“百万万”妄想
，开展以“匠心筑梦、手艺兴川”为主题的“寻找四川工匠”运动
，先后3届选树四川工匠180人
，树模发动各地开展“成都工匠”“甜城工匠”“酒城工匠”等各级工匠型手艺人才培育选树运动
，并围绕“五年产改路 四川看亮点”“匠星耀巴蜀 共筑中国梦”等主题
，通过古板媒体、新媒体、社会宣传等形式
，鼎力大举讲好劳模故事、工匠故事。成都会总工会出台《礼遇“成都工匠”十条政策步伐》
，准备主理《天府工匠》手艺挑战大型融媒体节目
，将从近1万人的省级劳模工匠及高手艺人才尖兵库中筛选推荐优异手艺人才加入录制
，在全社会营造尊重劳动、重视手艺、勉励立异、引立志斗的浓重气氛。德阳市总工会建设劳模宣讲队
，凭证教育、卫生、农业、工业制造等差别种别
，通过召开履历交流座谈会、专题培训会和劳模分享会等形式
，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神
，指导宽大职工从先进典范身上罗致精神营养
，提振立功立业的精气神。

（省总办公室、经济部
，成都等市州总工会等）