为切实做好员工事情，把准员工头脑脉搏，凝聚企业生长协力，6月14日，引大济岷公司开展员工座谈会，集团党委书记、董事长钟杰同志与引大济岷公司全体干部职工一起围坐交流，分享事情学习生涯心得，泛论公司生长妄想
。23名员工代表踊跃讲话，先后举行了自我先容，并围绕入职感受、生长成才和工程生长愿景等方面举行了交流
。钟杰同志在会上与各人亲热攀谈，忆初心，谈使命，并对在座干部职工提出了四点希望：?

一是要讲政治
。坚定政治态度，筑牢理想信心，一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力，深刻掌握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，做到在重大问题和要害环节上头脑特殊苏醒、眼睛特殊明亮，善于从一样平常事务中发明问题，善于从倾向性、苗头性问题中发明眉目，善于从错综重大的矛盾关系中掌握逻辑，坚持政治态度不移、政治偏向不偏
。

二是要讲规则
。知敬畏、存戒惧、守底线，把纪律的螺丝拧得紧而又紧，从一样平常生涯的小事小节着手，严以修身、正心明道，用遵规守纪打好人生底色，在正己守道中行稳致远
。

三是要讲继续
。要练就过硬本事，树立岗位成才意识，一直提升营业水平和事情能力，迅速生长为各自岗位上的“行家里手”，把小我私家职业妄想与公司刷新生长细密相连，把小我私家斗争融入进四川主干水网和引大济岷工程建设
。

四是要讲团结
。把团结作为事业的基础、生长的动力、胜利的包管
。要树立相同的理想信心，明确配合的斗争目的，厚植“一盘棋”的意识，践行“爱岗敬业、低调做人、潜心做事、争创一流”的企业文化，以更高的站位、更宽的视野、更大的胸襟看待问题，顾全阵势、考究协作、取长补短，集中实力做事情、勠力同心做事业
。

这次座谈会为公司全体干部职工提供一个相同交流、出谋献策的时机，充分调动了职工的起劲性，取得了优异的效果
。各人纷纷体现要坚定理想信心，胸怀报企之志，勇担强企之责，坚定信仰、砥砺斗争，以越发饱满的事情热情和高昂有为的精神状态投入引大济岷工程建设和公司生长
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