都江堰水利工业集团有限责任公司工会坚决贯彻落实四川省总工会助力“拼经济、搞建设、促生长”十八条步伐文件精神，团结向导宽大职工在“拼经济、搞建设、促生长”中履职尽责，起劲事情，以现实验动助力公司高质量生长做出起劲孝顺。

一是强化头脑引领，进一步坚定追随企业生长的信心和刻意。公司工会注重施展群众性组织优势，普遍开展学习宣教运动，鼎力大举张扬习近平新时代中国特色社会主义头脑和习近平总书记对四川事情的指示精神，团结向导宽大职工通过种种学习教育运动与企业同心同向，一直激励发挥爱国爱党精神。特殊是在近期疫情时代，工会通过微信群一直与职工互动交流，发送疫情防控信息，推送防控一线感人故事，一直向职工转达社会正能量，教育职工团结一心战胜疫情。工会主席袁本松接纳发送短信的方法，对居家办公职员和管控隔离职员开展头脑勉励，询问疫情时代家庭生涯和现实难题，代表工会向宽大职工送去组织眷注

；中秋节前夕，面临严肃重大的疫情形势，工会以慰问信的形式向全体职工体现节日慰问，勉励各人继续坚持落实防疫要求，确保宽大职工头脑清静稳固。

二是增强自身建设，进一步完善工会组织机构施展功效作用。公司工会凭证现真相形，进一步完善了工会组织机构，合理划分工会运动小组，分组开展了围绕“拼经济、搞建设、促生长”为主题的工会小组运动。在公司工会的统一安排和有力发动下，工会运动小组起劲施展作用，在发动职工事情起劲性上下功夫。组织人力资源部青年员工孙君在高温限电时代，坚持部分事情一项不缺，向导部分在40度的无空调状态中坚持事情

；工业公司青年员工刘奕伶起劲响应集团党委建议，带动下沉社区一线，加入自愿者服务队，为社区住民加班加点举行核酸检测

；财务资产部张洪在花园电厂市场化处置惩罚中迎难而上，加班加点制订花园电厂处置惩罚计划和职工安顿计划，以高强度的事情历程包管了处置惩罚事情按期推进。

三是普遍开展运动，进一步增强宽大职工的凝聚力和战斗力。公司工会凭证“拼经济、搞建设、促生长”十八条步伐文件要求，迅速分类修订体例运动妄想，发动下属企业起劲加入，以扎实有用的运动开展助力企业生产谋划，提升宽大职工凝聚力和战斗力。在四川盆地50年一遇的高温时代，下属企业三台县都宏水业有限公司针对夏日高温限电、洪涝灾难预防和制水生产受阻等难题，建设青年员工突击队，冒着40度以上的高温举行室外作业，全力包管人民群众用水质量清静

；都江堰宝瓶投资有限公司宽大职工疫情时代起劲作为，将捐赠的价值5万余元近1250箱瓶装水运送到防疫一线，确保防疫事情职员、医疗包管队和自愿者喝上定心水

；工业公司坚持疫情防控和谋划清静两手抓，面临突如其来的泸定6.8级地动，第一时间指导下属企业开展了震后清静隐患大排查，确保水电企业和供水公司清静运行。

四是聚力调研服务，进一步提升服务下属企业的能力和水平。公司工会依托“两去两服务”作风整理事情，在开展“大走访、大调研、大服务”运动中，普遍征集宽大职工对企业生长的意见建议，实时摸清头脑动态，掌握相识需求，聚焦所需所盼，精准掌握事情偏向。公司副总司理郎波以问题为导向，先后多次前往井研县兴业供水有限公司实地审查马踏水厂至石牛（七里沟段）管网刷新施工现场，资助井研兴业公司在清静生产、项目推进、施工进度等方面解决了一系列现实难题，确保工程顺遂完成管道装置并通水运行

；公司副总司理陈雷围绕水电版块先后多次召集四川水利电力工业集团有限责任公司干部职工，针对划转移交中泛起的突出问题，举行集中征求意见，与宽大干部职工一起研究讨论，在摸清原省水电工业集团职员、资产及谋划状态上下功夫，助推省水电工业集团工商挂号变换和股东整理以及注册资源做实等事情落实落地。

下一步，公司工会将继续聚焦“拼经济、搞建设、促生长”十八条步伐，在前期开展事情的基础上，整合工会资源实力，施展工会职能作用，狠抓各项步伐落地落实，以现实验动增进企业高质量生长。